El director general de Juventud y Deportes, Carlos Yuste, impulsa en Pedro Muñoz el programa SkillsOn para maximizar el potencial profesional de los jóvenes entre 18 y 25 años.
Castilla-La Mancha está marcando un ritmo imparable en el ámbito de la formación juvenil. El Ejecutivo regional proyecta superar la barrera de las 3.000 titulaciones de monitores y monitoras de actividades juveniles durante el presente ejercicio, lo que supone alcanzar una cifra récord sin precedentes. Este hito refleja la gran demanda de las nuevas generaciones y la eficacia de las escuelas de animación que operan en la comunidad autónoma.
En el centro de esta estrategia de alto rendimiento, el director general de Juventud y Deportes, Carlos Yuste, se ha desplazado hasta la localidad de Pedro Muñoz, en Ciudad Real, para dar el pistoletazo de salida al programa SkillsOn. Esta iniciativa, celebrada durante los días 13, 14 y 15 de julio, reúne a participantes de entre 18 y 25 años en una concentración formativa orientada a pulir sus capacidades a través de la educación no formal y el aprendizaje práctico.
Durante 15 horas de entrenamiento intensivo, los jóvenes trabajan en disciplinas críticas como el liderazgo, el trabajo en equipo, la creatividad y la gestión del estrés. Según ha explicado Carlos Yuste, el objetivo es dotar a los ciudadanos más jóvenes de herramientas decisivas para adaptarse a los cambios constantes del entorno actual. El Gobierno regional ha respaldado esta experiencia piloto facilitando diversas becas, demostrando su apuesta firme por el desarrollo del talento local.
El éxito de esta convocatoria en Pedro Muñoz podría ser el prólogo de una expansión a mayor escala. El Ejecutivo autonómico ya estudia la posibilidad de elevar este modelo formativo a una fase de ámbito regional, ya que encaja con su visión de las políticas de juventud. Para Yuste, aunque las generaciones actuales son las mejor preparadas de la historia en formación académica e idiomas, este tipo de competencias emocionales y sociales son las que marcan la diferencia definitiva en el mercado laboral.
La jornada también ha servido para reivindicar una alianza estratégica con el sector privado. El programa SkillsOn fomenta que las empresas no solo actúen como contratadoras, sino como guías activos que acompañen y orienten a los jóvenes en su crecimiento. Con este enfoque integral, Castilla-La Mancha se posiciona a la vanguardia, transformando la convivencia y el aprendizaje en un trampolín directo hacia el éxito profesional.
