CC.OO., CSI·F, FESITESS, SATSE, SIC, SAE y UGT se oponen a la nueva Gerencia de Atención Integrada (GAI)
Los sindicatos del HGUCR denuncian un nuevo cese y amortización de plazas en la plantilla de trabajadores del hospital, por aplicación de la Orden de consejería de Sanidad que ha creado la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real, unificando la antigua gerencia de Atención Primaria y del Hospital de Ciudad Real.
Ayer se comunicó a los sindicatos la aplicación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SESCAM (recogida en la citada Orden) y como consecuencia de ello, lo que en un primer momento parecía un pequeño ajuste de plantilla, ha dado su verdadera cara con la información dada hoy por la dirección del centro y que va a conllevar la reducción de, aproximadamente, una treintena de plazas en la plantilla de trabajadores.
Esto confirma nuestra interpretación de y objetivo real de este Plan de Ordenación, seguir dentro del ámbito del SESCAM ,con una reducción de personal, lo que va en contra de una atención sanitaria de calidad, de los derechos de los ciudadanos y de la tan cacareada política de creación de empleo anunciada por los dirigentes políticos actuales.
Los sindicatos del hospital ciudadrealeño recuerdan que han venido rechazando de forma rotunda este Plan de Ordenación de Recursos Humanos (RR. HH) porque consideran que va a conllevar todo lo anteriormente citado: reducción de plantilla, cese de trabajadores, aumento de desempleo, traslados forzosos de personal y en general, pérdidas de derechos laborales.
Ante este nuevo recorte, los sindicatos del HGUCR van a continuar ejerciendo su oposición frontal a este tipo de medidas y solicitan el apoyo de toda la ciudadanía para la defensa de la sanidad en Castilla-La Mancha.
