El coordinador de Izquierda Unida Tomelloso, Ismael Casero, celebra junto con su formación política la decisión del juez de que el Ayuntamiento tenga que indemnizar a una decena de trabajadores de la Escuela Municipal de Música por la situación irregular en la que estaban inmersos.
Casero ha manifestado ante los medios de comunicación que uno de los empleados de dicho centro se puso en contacto con Izquierda Unida Tomelloso para poner en su conocimiento la “delicada situación laboral” en la que se encuentra el colectivo “desde hace tiempo”.
Los hechos se basan en contratos laborales irregulares, según la formación política, que han sufrido dichos empleados y que en algunos casos dicha situación se remonta a 17 años atrás. Tras algunas reuniones con el Ayuntamiento, desde IU hacen llegar que el consistorio no se mostró a favor de regularizar los contratos de dichos empleados y es por este motivo que se ha denunciado formalmente lo ocurrido. Ismael Casero ha manifestado que recientemente el juez ha tomado la decisión de que el consistorio deba indemnizar y regularizar las situaciones laborales de dichos trabajadores, y es por esto que desde el partido muestran su satisfacción al respecto.
No obstante, consideran que ahora esas indemnizaciones que debe abonar el Ayuntamiento se pagarán por parte de todos los vecinos de Tomelloso, y no consideran necesario el desembolso de dicho dinero si el consistorio hubiera regularizado la situación de los trabajadores desde un principio. Manifiestan, a este respecto, que “hay muchas otras cosas necesarias en qué gastarse el dinero que no en esto”, ahora bien, entienden que “ese dinero les corresponde a estos trabajadores y debe ser abonado”.
Por su parte, Rafael Quesada, ha reiterado que debido a la “mala praxis del Gobierno local” ahora los vecinos tengan que hacer frente a dicho desembolso de dinero. En este sentido, ha manifestado que existen otras áreas de empleo público en la ciudad en la que los trabajadores se encuentran en una situación laboral similar a la mencionada.
