El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha recibido en el Palacio de Fuensalida a la nueva Ejecutiva Regional de Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha advertido hoy que tanto el programa Garantía +55, como el Plan de Retorno del Talento y la continuidad de los orientadores de empleo “están en serio riesgo por la no aprobación de los presupuestos por parte del Grupo Parlamentario de Podemos”.
Así lo ha señalado tras el encuentro que han mantenido hoy el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, y la nueva Ejecutiva Regional de Comisiones Obreras de la región. En este sentido, la consejera, tras confiar en “la fuerza y empuje” del nuevo secretario de cara a “defender los intereses de los trabajadores y trabajadoras de la región y la apuesta permanente por el crecimiento empresarial y por el empleo”, ha destacado la actitud a la vez reivindicativa y leal del sindicato y su compromiso con el crecimiento y progreso de la región.
Algo que “se traduce en su participación principal” en el Pacto por la Recuperación Económica de Castilla-La Mancha, el Plan Extraordinario por el Empleo o el Plan Adelante, entre otros, y “donde hemos contado siempre con sus ideas y aportaciones”, ha puntualizado la consejera.
Para Patricia Franco, “contar con sindicatos combativos pero a la vez comprometidos con la región es un privilegio para Castilla-La Mancha, aunque en algún momento nos lo ponga más difícil a los que ocupamos responsabilidades”. Por eso, ha indicado, “estoy segura de que la nueva Ejecutiva continuará su labor de firme defensa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores, y de que lo hará asumiendo su responsabilidad con el crecimiento y la creación de empleo en Castilla-La Mancha”.
Iniciativas dirigidas al empleo, en riesgo por la no aprobación de los presupuestos
La consejera, que ha explicado que en el encuentro se ha analizado el “desastre que ha generado Podemos con la no aprobación de presupuestos en el último momento y sin previo aviso” y ha asegurado que el Plan Extraordinario “no tiene riesgo de ejecución”.
En este sentido, ha resaltado tres de las líneas de actuación que se verían afectadas por el rechazo a los presupuestos por parte del Grupo Parlamentario de Podemos, entre las que ha destacado el Programa Garantía +55, un programa novedoso, ha recordado “dirigido a los mayores de 55 años que pusimos en marcha en 2016”, y que facilita “un tránsito digno a la jubilación a los participantes, con la posibilidad de incrementar la cuantía de su pensión futura, incrementando los ingresos de muchas familias en dificultades.
Hay que recordar que muchos perceptores del subsidio para mayores de 55 pertenecen a familias que todavía tienen hijos a su cargo y que, en ocasiones, la renta que éstos perciben es la única renta familiar”, ha señalado.
Al respecto, ha puesto de relieve que se trata de “unas ayudas de las que se están beneficiando más de 2.000 personas para las que era imprescindible la aprobación de las nuevas cuentas para poder continuar con el desarrollo de los proyectos en los que están inmersos, que redundan en el beneficio de los vecinos y vecinas de su localidad, y que deben tener continuidad hasta que éstas alcancen la edad de jubilación”.
Otra de las iniciativas que están en riesgo por este motivo es la puesta en marcha del Plan de Retorno de Talento Joven, que está en plena elaboración y que ha señalado la titular de Economía, Empresas y Empleo “va dirigido a fomentar la vuelta a Castilla-La Mancha de jóvenes menores de 35 años que en los años más duros de la crisis decidieron marcharse a buscarse la vida fuera ante la falta de oportunidades de futuro, a lo que en su primer año de desarrollo pretendíamos destinar 700.000 euros”, un plan que “se ve truncado”.
Por último, para la consejera, “la irresponsabilidad” del Grupo Parlamentario de Podemos “hace peligrar la continuidad de los 122 técnicos de empleo y orientadores que incorporamos a las 42 oficinas de empleo de la región en 2016, a la que íbamos a destinar 4,3 millones de euros”. Un servicio público “que el PP eliminó despidiendo a los orientadores, a los que Podemos tanto ha dicho defender en las Cortes Regionales, por lo que no podemos entender su posición bajo ningún concepto” ya que ahora “no sabemos si podremos dar continuidad”.
Se trata de “unos presupuestos realistas, ajustados y con un marcado carácter social que respondían a las peticiones del Grupo Parlamentario de Podemos, y que incomprensiblemente fueron rechazadas en el último momento”, ha finalizado Patricia Franco.
Francisco de la Rosa
Por su parte, el nuevo secretario regional de Comisiones Obreras, Francisco de la Rosa, ha pedido “complicidad y lealtad” al Gobierno regional ya que a su juicio un sindicato de clase tiene “que entenderse con un Gobierno y más en la situación en que nos encontramos actualmente” puesto que “es necesario que el diálogo social tenga frutos”. Por ello, los riesgos “a los que nos vamos a enfrentar por la no firma de presupuestos vamos a intentar hacer que sean posibles”, ha dicho.
De la Rosa ha reconocido que la intención del sindicato es hablar con el partido Podemos “y pedirles, exigirles, entendimiento, dialogo y sobre todo, disposición a un acuerdo inmediato, que ya estaba cerrado” en torno a los presupuestos regionales de 2017 y que, ha continuado, “creo que tiene que salir adelante y conseguir que toda que esa ente que está esperando ese gesto, que en política es un gesto con mayúsculas, se produzca más pronto que tarde”, ha resaltado.
Ha mostrado por último su deseo de que los presupuestos de 2017 “existan” y sean el “pistoletazo de salida” a la crisis, al mismo tiempo que ha reiterado a Podemos, que son quienes “tienen la llave”, su exigencia para sacarlos adelante, ha concluido.
