Ante unos precios que se disparan en CLM, CCOO exige a las patronales impulsar los salarios y las cláusulas de revisión salarial en los convenios

Ante la evolución de la inflación en el último mes, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha lanza un llamamiento a las patronales de la región: los salarios tienen que crecer para evitar un nuevo contexto de pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras.

Ante el incremento del IPC, el Gobierno debe intervenir en la fijación de precios de la energía y las patronales de Castilla-La Mancha deben ser receptivas a la hora de reconocer las cláusulas de garantía salarial en la negociación colectiva, de lo contrario será un otoño caliente de movilizaciones.

Así lo subraya el secretario de Acción Sindical de CCOO CLM, Ángel León, tras conocer la estadística publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) que nos deja unos precios que se disparan en Castilla-La Mancha en el mes de agosto, con una tasa de variación anual del IPC del 4,7%, por encima de la media del país (4,3%).

El transporte, por el encarecimiento de los combustibles y lubricantes, y la vivienda son los grupos que más han crecido, también lo siguen haciendo los precios de los alimentos, lo que repercute en el empobrecimiento de las familias, especialmente de aquellas que tienen salarios más bajos y una situación de mayor vulnerabilidad.

Este nuevo repunte del IPC y la evolución de los salarios en la región, frente a unos beneficios empresariales que se mantienen en niveles históricamente elevados, nos sitúa ante una necesidad imperante de subir los salarios, no puede que ser que el incremento de los precios repercuta negativamente solo en las personas trabajadoras, hay que repartir la riqueza vía salarios y mejora de las condiciones laborales y así lo estamos exigiendo CCOO en las diferentes mesas de negociación colectiva. Asimismo, reclamamos que los convenios colectivos incluyan cláusula de revisión salarial para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras. “Hay margen para subir los salarios y para negociar unas condiciones laborales dignas, de lo contrario nos veremos abocados a la movilización”, advierte León.

En la actualidad, de los 82 convenios colectivos sectoriales de ámbito provincial que se negocian en Castilla-La Mancha están vigentes 65, lo que supone el 79% del total, con un incremento salarial medio pactado del 3,18%. Están en negociación 17 convenios colectivos.

Transporte y vivienda, los grupos que más encarecen los precios en CLM

Según los datos del Índice de Precios de Consumo (IPC) que ha publicado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE) la tasa de variación anual del IPC en nuestra comunidad autónoma en el mes de agosto se ha situado en el 4,7%, 1,1 punto más que la registrada el mes anterior. En la variación mensual, los precios se han incrementado ocho décimas.

En el análisis por provincias, Toledo encabeza la subida de los precios con un 5%, seguida de Cuenca con un 4,9%, Ciudad Real un 4,7%, Guadalajara un 4,3% y Albacete un 4,1%.

Por grupos, el Transporte con un incremento del 10,9%, por el encarecimiento de los combustibles y lubricantes, y la Vivienda con un 9,2% son los grupos que han registrado un mayor aumento de los precios. Igualmente, siguen subiendo los alimentos con un aumento del 1,9%, esto supone un 1,2 punto por encima del incremento registrado el mes anterior.

En el país la tasa anual del IPC general en el mes de agosto ha sido del 4,3%, siete décimas por encima de la registrada el mes anterior, es la más alta desde febrero de 2023. La variación anual de la inflación subyacente (índice general sin alimentos no elaborados ni productos energéticos) se situó en el 2,9%, una décima inferior a la del mes anterior.

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