Los despedidos son afiliados a CC.OO. y tres de ellos candidatos a las elecciones sindicales, según el propio sindicato.
En un comunicado el sindicato informa que “la empresa Industrias Metálicas ANRO, con sede en Tomelloso (Ciudad Real), ha despedido sin justificación ninguna a cuatro trabajadores afiliados a CCOO y tres de ellos candidatos por CCOO a las elecciones sindicales convocadas en la empresa”.
CCOO insta a la dirección de Anro a reconsiderar de inmediato esta decisión, que supone “un atentando al derecho de la libertad sindical y coartar las actuaciones del sindicato”.
Pero además, apuntan que “la actuación de la empresa es más grave si cabe ya que dos de los despedidos, ambos afiliados y candidatos de CCOO, formaban parte de la comisión negociadora del ERE que promovió ANRO el pasado mes de diciembre y que terminó retirando”.
Asimismo, “ANRO también ha despedido a la pareja de uno de ellos, que actualmente estaba en periodo de maternidad”, señala el sindicato, añadiendo que no van a dar la espalda “ni a esta compañera ni a ninguno de los compañeros despedidos y cargaremos contra la empresa para que los readmita y nos deje realizar un proceso electoral limpio y sin más problemas en las Elecciones Sindicales que acabamos de comenzar”.
CCOO-Industria , con el apoyo de los trabajadores y trabajadores organizó e inició un proceso de elecciones sindicales solicitado por los afiliados y trabajadores de la empresa ANRO ya que en el pasado mes de diciembre y debido a la lucha sindical “la empresa dio marcha atrás a la ejecución del ERE planteado donde tenía la intención de despedir a 50 trabajadores”, según apunta el comunicado sindical.
También añade que “históricamente Anro ha sido una empresa anti sindical donde no se han respetado los derechos laborales, como por ejemplo realizar jornadas de 9-10 horas diarias y no abonar las horas extraordinarias según estipula el convenio de aplicación, o limitar derechos a sus trabajadores regulados por el convenio”.
Por ello, dice no haber entendido nunca “como asociaciones empresariales y administraciones han concedido premios a esta empresa tratando tan negativamente a los trabajadores y vulnerando todos los derechos habidos y por haber en materia laboral”.
