La empresa pública Paradores ha trasladado al comité intercentros su propuesta con el reparto de afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en cada establecimiento hotelero. En el caso concreto de la provincia ciudadrealeña proponen ocho despidos y 14 reducciones de jornada de un 25 por ciento, aunque los sindicatos y la compañía continuan buscando una solución para minimizar en la medida de lo posible la aplicación de estas medidas en cada centro de trabajo.
Paradores planteó a principios de diciembre de 2012 un ERE con 644 despidos en toda la compañía, el cierre definitivo de siete establecimientos (incluido el de Manzanares) y el temporal de otros 27 durante cinco meses al año y que afectaba al de Almagro. Tras el periodo de negociaciones, finalmente se acordaron 350 despidos, sólo se cierre el Parador de Puerto Lumbreras (Murcia) y otros 24 centros de forma temporal.
En el caso del parador de Manzanares, para el que en un principios e producía el cierre, seis de los 54 empleados trasladaron su disposición a la compañía de sari de ella, otros tres solicitaron un traslado de establecimiento y uno pidió un cambio de sección. Sin embargo, el número de despidos planteado par este centro de trabajo es de cuatro personas y seis reducciones de jornada, como confirmaron fuentes sindicales.
Para Almagro, donde en un principio se planteó un cierre temporal de cinco meses y que finalmente nos e verá afectad pro estas medidas, la compañía turística publica plantea el despido también de cuatro de los 46 empleados que tiene en plantilla y ocho reducciones de jornada. En este caso dos trabajadores han pedido la baja voluntaria.
