Ciudadanos CLM: “Tenemos que atraer talento a Castilla-La Mancha, la falta de profesionales puede suponer un problema serio para nuestro sistema sanitario”

La diputada autonómica de Ciudadanos en las Cortes de Castilla-La Mancha, Úrsula López, ha presentado una serie de iniciativas sanitarias y ha incidido en que “nos preocupan los problemas reales”.

La diputada regional de Ciudadanos ha sentenciado que “es fundamental velar por la seguridad del paciente”, y ha explicado que el informe de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública publicado en agosto de 2019 observa que, “Castilla-La Mancha es una de las comunidades que invierte un menor presupuesto sanitario per cápita para el sistema sanitario, por tanto, hay 11 autonomías que tienen un presupuesto mayor que Castilla-La Mancha, y eso desde luego repercute en la calidad y en la seguridad del paciente”.

López ha indicado que “el valor del sistema sanitario de Castilla-La Mancha son sus profesionales”, y desde Ciudadanos se ha querido plantear que nacer en esta comunidad autónoma no puede suponer un agravio comparativo con respecto al resto de España.Las patentes desigualdades en los servicios sanitarios, en las listas de espera, comprometen a Ciudadanos a exigir“una auditoría externa independiente de las listas de espera, unas listas de espera quirúrgicas sólo superada por Canarias, y con 137 días de lista de espera de media, casi el triple con respecto a otras regiones para que los pacientes de Castilla-La Mancha puedan ser operados”.

Asimismo, la diputada autonómica ha explicado que “es fundamental cuidar los recursos humanos”, y ha incidido en que“los profesionales de Castilla-La Mancha quieren trabajar pero con unas condiciones dignas, para lo que es fundamental que tengan más recursos porque de esta forma se podrá mejorar la sanidad del paciente”.

Para ello, ha añadido López, “tenemos que evitar la fuga de profesionales que estamos viendo día a día, los profesionales de Castilla-La Mancha se están marchando a comunidades limítrofes e incluso a otros países, porque les ofrecen contratos más ventajosos de los que se ofrece aquí”y ha alegado que“ya está bien que después de una formación mínima obligatoria de más de 10 años se les ofrezcan contratos de días o de semanas,tenemos que invertir en una contratación digna de nuestros profesionales sanitarios porque esto va a asegurar un mayor compromiso con la Sanidad, y va acabar con la temporalidad que hay ahora mismo en el empleo”.

 

 

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