La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primer sindicato en la Mesa General de Función Pública de Castilla-La Mancha, lamenta la subida del paro en el mes de agosto con 1.424 nuevos desempleados de acuerdo a los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, lo que sitúa en 116.120 personas el total de parados en la región.
El incremento del paro se ha producido en las cinco provincias y todos los sectores se han visto afectados salvo Agricultura, que ha bajado ligeramente (-129). Es el segundo mes consecutivo de subida del desempleo y el balance de los ocho primeros meses es negativo con la destrucción con 1.474 puestos de trabajo.
El desempleo femenino, con 75.359 mujeres, representa el 64,9% del total del paro en Castilla-La Mancha. De acuerdo a los datos de la Seguridad Social, las mujeres representaron el 58.2% del total contratos temporales en agosto mientras que bajan al 42,4% en el caso de la contratación indefinida. Es más, la desigualdad de género en el mercado laboral también se hace patente en las jornadas parciales, ocupadas mayoritariamente por mujeres (72,8% en contratos indefinidos y 64,3% en contratos temporales).
Las mujeres se ven obligadas a reducir sus horas de trabajo ante la necesidad de atender a hijos y familiares, lo que supone un obstáculo para la igualdad real, la corresponsabilidad y la conciliación de la vida laboral y personal.
Además, desde CSIF también se pone el foco en la precariedad del empleo público: Castilla-La Mancha perdía 4.793 docentes en los meses de julio y agosto de acuerdo a los datos de afiliación a la Seguridad Social. La Central Sindical recuerda que en la región los docentes interinos no cobran el verano a no ser que hayan trabajado de manera ininterrumpida durante al menos ocho meses hasta el 30 de junio y con nombramientos realizados antes del 31 de octubre. Unas condiciones leoninas que sitúan a la educación pública de Castilla-La Mancha en el furgón de cola de toda España, además con una temporalidad que alcanza el 30,8% (9.844 docentes interinidad).
Por último, CSIF vuelve a insistir en la devolución de las subvenciones que ha concedido el Gobierno regional a CCOO y UGT, que ya superan los 56,2 millones de euros para reducir las desigualdades del mercado laboral en Castilla-La Mancha, proteger a los colectivos más vulnerables, reforzar los servicios públicos y recuperar derechos que continúan perdidos.
