CCOO ha exigido hoy al Gobierno de España que cumpla “ya y de forma urgente” el acuerdo alcanzado en julio del año pasado para reforzar la plantilla de la Inspección de Trabajo con 485 personas, de las que 23 corresponden a CLM: seis a las delegaciones de Albacete y Ciudad Real, cinco a la de Toledo y tres a las de Cuenca y Guadalajara.
La secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Castilla-La Mancha, Lola Cachero, ha subrayado que la incorporación de estas 23 personas, todas ellas funcionarios de apoyo, es “imprescindibles para cumplir con las necesidades más imperiosas en los trabajos de Inspección”, que además se multiplican ahora con la entrada en vigor de la nueva normativa laboral acordada por el Gobierno y los agentes sociales y ya convalidada por el Congreso.
Cachero ha hecho estas declaraciones antes de la celebración de una asamblea de trabajadores de la ITSS en Toledo, a la que ha acudido también el secretario de Acción Sindical de CCOO-FSC en la Administración General del Estado, Josetxo Gándara, que ha advertido que los sindicatos representativos de la plantilla de la Inspección tienen preparado un calendario de movilizaciones para instar al Gobierno a cumplir lo acordado en julio, con asambleas por todo el país a lo largo de este mes, encierros y concentraciones en la primera quincena de marzo y una jornada de huelga de 24 horas a finales de ese mismo mes. Después, si el Gobierno mantiene bloqueado el acuerdo para reforzar la ITSS, analizarán la intensificación del conflicto.
“Se nos pidió en julio que tuviésemos paciencia para cumplir el acuerdo y esperásemos el Plan Estratégico de la ITSS, que ya se aprobó en noviembre, y la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos, que ya recoge el presupuesto necesario para financiar las medidas acordadas. Ahora, con la excusa de que lo está frenando Hacienda, el Gobierno lo tiene bloqueado y nos aboca al conflicto. No es lo más deseable, sería una desmesura tener a la ITSS en clave de conflicto.”
Gándara ha subrayado que, una vez aprobada la partida presupuestaria para reforzar la plantilla y dotar de medios materiales a la Inspección, el cumplimiento del acuerdo “no es un problema económico, sino de voluntad política”; y a este respecto ha advertido al Gobierno que “o cambia el enfoque político que se tiene en cuanto a las medidas y las correcciones que son necesarias en la ITSS, o si no, la situación es peligrosa”, porque será imposible hacer realidad la reforma laboral.
“El nivel de carga de trabajo que recae sobre la ITSS se incrementa sensiblemente. Si hay que hacerlo con los efectivos y recursos que tenemos ahora, será dejando abandonadas otras parcelas de actividad que hacemos ahora, será hacernos trampas en el solitario y estar dejando que otros agujeros nos sigan destrozando la legitimidad del mercado laboral.”
“Cada vez en el BOE, en las medidas que se están tomando, se pone más de manifiesto la necesidad de tener una ITSS fuerte, capaz de responder a todos los retos que tiene por delante. Podemos rellenar muchas hojas en el BOE, podemos parir muchas leyes, muchas normas, pero si no tenemos el mecanismo para hacerlas realidad, al final lo que podemos estar haciendo es escribir el prólogo de un fracaso”, ha recalcado Gándara.
El responsable de CCOO ha recordado, además, que la ITSS arrastra en España un “problema estructural, cada vez más intenso, de medios humanos materiales y técnicos”. Nuestro país cuenta con una inspección activa de unos 3.000 efectivos y el objetivo es “llegar por lo menos a 4.500, estableciendo un marco plurianual”.
El Acuerdo de julio, explicó Gándara, se planteó únicamente como “un primer escalón” para “ir buscando soluciones. Pero parece que ese esfuerzo que se ha realizado por quienes tienen al final que desarrollar e trabajo no se entiende y aquí estamos, en esa clave de bloqueo.”
