La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), con motivo del Día Mundial para la Prevención del Suicidio, reafirma su compromiso con la prevención, la defensa de la salud mental y la protección de la vida, además de poner el foco en la labor de la Policía Local con la elaboración de un protocolo de prevención del suicidio para su aplicación en los ayuntamientos.
Como fenómeno complejo y multicausal, el suicidio no puede atribuirse a una sola circunstancia, pero cuando las condiciones de trabajo generan o agravan el sufrimiento, las empresas y las administraciones tienen la obligación de actuar.
Según los datos provisionales del INE, en España murieron por suicidio 3.808 personas en 2025: 2.784 hombres y 1.024 mujeres. Aunque la cifra representa un descenso respecto a 2024, más de diez muertes diarias siguen siendo una realidad intolerable. Son 3.808 vidas y 3.808 razones para actuar con urgencia. En Castilla-La Mancha fallecieron 159 personas (124 hombres y 35 mujeres).
CSIF insiste en la urgencia de aplicar protocolos eficaces de prevención de conductas suicidas en el conjunto de administraciones y en las empresas privadas a través de la evaluación de riesgos psicosociales, tal y como marca la ley, llevando a cabo además medidas correctoras ante casos de estrés severo o burnout.
Las cargas excesivas, la falta de personal, la precariedad, los turnos prolongados, la falta de conciliación, el acoso, la violencia, el estrés crónico, la exposición a situaciones traumáticas y la ausencia de apoyo organizativo pueden deteriorar gravemente la salud mental.
Por el contrario, un empleo digno, plantillas suficientes, cargas razonables, horarios saludables, formación en gestión emocional, apoyo entre compañeros, liderazgo respetuoso y atención psicológica confidencial pueden convertir el trabajo en un auténtico factor de protección.
Policía Local
El sindicato ha elaborado un Protocolo para la Prevención de la Salud Mental y de las Conductas Suicidas en la Policía Local de España. La mayoría de ayuntamientos carecen de procedimientos de actuación y servicios específicos, pese a que otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FCSE) como Policía Nacional y Guardia Civil, han desarrollado estrategias y medidas específicas en este ámbito.
El protocolo, que CSIF ha trasladado a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), será próximamente presentado por nuestra organización en los ayuntamientos de toda España a través de la campaña ‘Tu vida importa. También detrás del uniforme’ con el objetivo de que la protección de salud mental sea parte efectiva de la prevención de riesgos laborales de sus Policías Locales.
En concreto, el protocolo se articula en cuatro pilares: prevención (evaluar los riesgos psicosociales y formación de las plantillas en materia de salud mental); detección (identificar de forma temprana situaciones de riesgo y facilitar canales claros de ayuda); acompañamiento (atención profesional, gratuita, confidencial y accesible, especialmente tras una crisis o un incidente traumático) y protección (establecimiento de procedimientos de actuación ante situaciones de riesgo preservando la intimidad y contra la estigmatización; y medidas de apoyo a compañeros en el entorno laboral ante un fallecimiento por suicidio).
CSIF denuncia la falta de registros oficiales específicos y homogéneos sobre suicidios en las Policías Locales, y sin datos adecuados es mucho más complicado conocer la verdadera dimensión del problema, identificar factores de riesgo y diseñar políticas preventivas eficaces. Por ello, exigimos a las administraciones locales un mayor compromiso en implantar medidas que protejan la salud mental de sus Cuerpos de Seguridad. Por último, la Central Sindical alerta de que la exposición policial a violencia, accidentes e intervenciones traumáticas, presión profesional, turnicidad y dificultades de conciliación, así como del miedo al estigma o a posibles consecuencias profesionales, pueden convertirse en una barrera para solicitar ayuda. Por ello, emplazamos a los ayuntamientos a que implanten las medidas que consideren para conocer la verdadera magnitud del problema
