Exide-Tudor y los sindicatos han alcanzado un principio de acuerdo para la firma del quinto convenio colectivo para las factorías de la marca en toda España, entre las que se incluye la radicada en el polígono industrial de Manzanares, y que cuenta con una plantilla de 420 trabajadores.
El texto, que está pendiente de la ratificación por parte de la mayoría de los trabajadores, pasa por ser un punto medio entre las posturas con las que compañía y sindicatos acudieron a la mesa de reunión, y recoge algunos acuerdos importantes, como el mantenimiento del empleo, una subida salarial aplicable en los dos últimos años de vigencia del convenio y un compromiso por parte de la empresa para invertir 25 millones de euros en las plantas en los próximos tres años.
Tres eran los asuntos capitales a abordar en la negociación del nuevo convenio: empleo, jornada laboral y salarios. A esos asuntos, además, había que añadirles otros puntos periféricos en los que también había que buscar acuerdo, como eran la vigencia del convenio y el capítulo de inversiones.
En materia de jornada, empresa y sindicatos han pactado el incremento de un día (hasta los 220 días por año) pero acordando, a su vez, un incremento en los salarios. Así, ese día se ha valorado en un 0,45 por ciento del sueldo, que será lo que se aplique, más el IPC del momento, a las tablas salariales para el segundo año de vigencia.
