Después de más de cuatro años sin convenio colectivo, hoy se ha constituido la mesa negociadora del primer convenio colectivo de la empresa pública Geacam, dedicada a la prevención y extinción de incendios.
Convocadas las cuatro secciones sindicales con representación en Geacam, CCOO Industria CLM valora positivamente el inicio de las negociaciones, en las que han estado presentes la dirección de la empresa y la sección sindical de CCOO.
En la reunión se ha establecido un calendario quincenal de reuniones para la negociación, que comenzarán el próximo día 20 de julio. Ambas partes han acordado la modificación de este calendario en el caso de que existieran causas de fuerza mayor.
También una vez constituida la mesa negociadora, CCOO ha presentado ante la dirección de la empresa la plataforma de negociación que tiene como objetivo avanzar en la recuperación de derechos. Esta plataforma de CCOO viene precedida de las distintas inquietudes y demandas de la plantilla de Geacam, explica el secretario general de CCOO Industria CLM, Ángel León.
Aunque es una plataforma que arranca con las condiciones actuales de la plantilla, incorpora propuestas novedosas y significativas, tales como:
– Categoría de bombero forestal.
– Jornada laboral de 35 horas para todo el personal de Geacam.
– Pluses fijos mensuales de motosierra y conductor.
– Plus para los bomberos helitransportados.
– Recuperación del poder adquisitivo perdido en los años anteriores.
– Segunda actividad tanto en prevención como en extinción.
– Mejoras en el ámbito de la conciliación de la vida laboral y familiar.
CCOO Industria CLM apela de nuevo al resto de fuerzas sindicales a su incorporación en las negociaciones de este convenio.
