CCOO lleva dos años desarrollando una campaña denominada «Cáncer cero en el Trabajo».
CCOO CLM intensificará los esfuerzos de información, concienciación y formación a los trabajadores sobre la exposición a agentes cancerígenos en sus centros de trabajo.
El sindicato ha realizado en los dos últimos años un estudio sobre medio centenar de empresas de la región y ha constatado que en una de cada tres de ellas se utilizan productos cancerigenos, sin que ni los trabajadores -2.465 en las empresas analizadas- ni las propias empresas sean conscientes de ello, ni de los riegos que entrañan, ni dispongan en la mayoría de los casos de medidas preventivas básicas.
Así lo ha explicado esta mañana en rueda de prensa la secretaria de Salud Laboral de CCOO CLM, Raquel Payo, que anunció que el sindicato ha decidido incluir en todas las acciones formativas a desarrollar en 2015 un módulo específico sobre prevención del cáncer de origen laboral.
«Con motivo de la reciente celebración del Día Mundial contra el Cáncer, tanto la Organización Mundial de la Salud como la Agencia Europea para la Salud y la Seguridad en el trabajo, han hecho especial hincapié en la importancia de intensificar los programas que eviten factores de riesgo conocidos, entre los que destacan controlar la exposición ocupacional» explicó Payo.
Por su parte, la sociedad Española de Oncología Médica informó de que el cáncer causa 100.000 muertes al año en España, de las que aproximadamente el 10% tienen un origen laboral.
«Es verdad que en los últimos años se ha avanzado mucho en investigación del cáncer; pero no lo es menos que no hemos hecho lo suficiente en relación con la concienciación de los riesgos del cáncer profesional», destacó Payo.
CCOO lleva dos años desarrollando una campaña denominada «Cáncer cero en el Trabajo», con tres objetivos: «informar y concienciar a los trabajadores sobre el riesgo que corren al exponerse a sustancias cancerígenas; identificar y eliminar las sustancias cancerígenas de los centros de trabajo; y trabajar para el reconocimiento del cáncer de origen laboral como contingencias profesionales»
Dentro de esta campaña, CCOO CLM seleccionó 42 empresas de CLM, de todos los sectores de actividad, en las que trabajan 2.645 personas. El sindicato celebró reuniones informativas con los representantes de los trabajadores y analizó 397 productos utilizados en estas empresas.
«En el 33% de las empresas estudiadas hemos encontrado presencia de sustancias cancerígenas en algún producto utilizado», –sobre todo tricloroetileno, formaldehído e hidrocarburos derivados del petróleo, explicó Payo, que indicó que las empresas dedicadas a la fabricación de productos metálicos, plásticos, materiales compuestos, construcción y madera se ven especialmente afectadas.
La responsable de Salud Laboral de CCOO CLM añadió que «en una amplia mayoría de casos (67,7%), los delegados de prevención no conocían la existencia de productos cancerígenos en su empresa. El 81% de los trabajadores no había recibido formación ninguna. En la mayoría de los casos, no disponen de ropa de protección ni de lugares separados para guardar la ropa. En ningún caso los trabajadores expuestos disponen de 10 minutos antes de comer y antes de marcharse para el aseo personal. Y las empresas no se encargan del lavado y descontaminación de la ropa de trabajo.
«Las condiciones de trabajo que soportan los trabajadores expuestos a cancerígenos son, en general, peores según disminuye el tamaño de la empresa. En las empresas grandes se cuidan más las condiciones de utilización y de eliminación de riesgos en el origen», señaló Payo.
Por toro ello, «es crucial que se mejore la sensibilización, la concienciación y el conocimiento de estos riesgos. Es imprescindible adelantarse al daño. Es imprescindible que los trabajadores y trabajadoras de nuestra región conozcan los riesgos a los que están expuestos para poder evitarlos».
Es además imprescindible fomentar el denominado «diagnóstico de sospecha», de forma que los médicos del servicio público de Salud deriven a las Mutuas a los enfermos de cánceres con origen laboral, para que sean tratados como enfermedades profesionales.
En ese sentido, la técnico de Salud Laboral de CCOO CLM Valle Cervantes explicó que en Castilla-La Mancha el número de casos de enfermedades profesionales reconocidas como tales es muy bajo, en torno a 200 cada año. Cervantes contrapuso estas cifras con las registradas en Navarra, cuatro veces superiores pese a contar con una cuarta parte de la población ocupada de CLM.
Por ello, CCOO CLM insiste en reclamar la aplicación en CLM de protocolos rigurosos sobre diagnóstico de sospecha, para combatir la infradeclaración de enfermedades profesionales en nuestra región.
