CLM arrastra los ‘recortes Cospedal’ y volverá a comenzar el curso escolar “con déficit de personal” según CCOO

CCOO pide al nuevo Gobierno regional «la apertura urgente de negociaciones para revertir la pérdida de calidad del servicio público educativo y la pérdida de empleos y de derechos de los trabajadores.

. Como consecuencia de los recortes aplicados en los años del gobierno del PP, la plantilla de trabajadores de la educación regional, docentes y no docentes, con los que se afronta el nuevo curso escolar en Castilla-La Mancha «es similar al de años anteriores, es decir, escasa. Volvemos a las clases con déficit de personal y con alta precariedad»

El número de docentes interinos que se incorporan mañana, día 1 de septiembre, a los centros educativos de CLM asciende a 3.911, 621 más que en 2014; de los que 1.924 son de Infantil y Primaria (464 más que el año pasado) y 1.987 de Enseñanzas Medias (157 más que el año pasado).

Pero «la precariedad y la baja calidad de muchos de los empleos sigue siendo muy alta. De las plazas adjudicadas a interinos, 1.154 (el 29,50%) lo son a tiempo parcial; 346 en Infantil y Primaria (el 17,98%) y 808 en Enseñanzas Medias (40,66).

La incorporación de interinos ha venido además marcada por los errores en la baremación en los que incurrió la anterior Administración; y cuya corrección ha alterado la lista de los 329 aprobados. «Hay personas que habían aprobado inicialmente y que al final han sido excluidas de las listas. Exigimos que se les mantenga el aprobado que se les reconoció. Si no es así, ponemos a su disposición nuestro asesoramiento sindical y jurídico»

«Lo que sí valoramos positivamente que los maestros interinos se incorporen a los centros el 1 de septiembre en lugar de hacerlo el día en que se incorporan los alumnos, como se ha hecho en los últimos años y estaba previsto hacerlo este curso»

En el caso del personal no docente, con atención directa al alumnado (ATE, TEJI, técnicos en lenguaje de signos) o sin ella (personal de limpieza, cocina, ordenanzas…) «es imprescindible acelerar la cobertura de vacantes y la creación de las plazas necesarias para que el día de la incorporación de los alumnos las plantillas de los centros estén completas».

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