Cooperativas Agro-alimentarias aborda la Gestión Laboral en dos cursos programados en Alcázar de San Juan y Albacete

Este curso pretende que los participantes conozcan los distintos tipos de contratos laborales y que sean capaces de confeccionar nóminas y seguros sociales

Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha ha organizado para los meses de mayo, junio y julio el curso “Gestión Laboral: Nóminas y Seguros Sociales”, enmarcado en su Plan de Formación Bonificada.

 Este curso se desarrollará en Alcázar de San Juan (Ciudad Real) los días 10, 17 y 24 de mayo y 7, 21 y 28 de junio; y en Albacete, los días 12, 19 y 26 de junio y 3 de julio; y su objetivo es que los participantes conozcan los distintos tipos de contratos laborales y que sean capaces de confeccionar nóminas y seguros sociales, en función de la situación de cada trabajador.

    Por eso este curso va destinado a personal técnico y administrativo de cooperativas, SAT o de cualquier otro tipo de empresa.

La duración del curso es de 28 horas, distribuidas en seis sesiones, y lo impartirán, en Alcázar de San Juan, Juan Carlos Hervás Cañadas, diplomado en Ciencias Empresariales y asesor fiscal y laboral, y en Albacete, Vicente Damián Martínez Borja, diplomado en Relaciones Laborales y experto en Gestión Contable, Fiscal y Laboral.

    El programa abordará “El contrato de trabajo”, “El proceso de contratación laboral”, “La retribución laboral. El Salario”, “Seguros Sociales” y “Gestión Informática”.

Y dentro de estos apartados se explicarán temas como “Tipos de contratos”, “Modalidades de contratación”, “Proceso previo a la contratación”, “Prórroga de los contratos de trabajo”, “La nómina”, “Retenciones a cuenta del IRPF” o “Aplicaciones informáticas para la gestión de personal y nóminas”.

Además, se expondrán y estudiarán diversos supuestos prácticos para que los asistentes puedan conocer casos reales y aplicarlos a su labor profesional.

Este curso se enmarca en el Plan de Formación Bonificada que Cooperativas Agro-alimentarias pone a disposición de las cooperativas y empresas interesadas en invertir sus créditos de formación en la mejora de la cualificación de sus trabajadores.

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo es la entidad a través de la que se gestiona el sistema de formación bonificada, contando con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

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