CCOO y UGT FICA valoran los avances que se han producido en la negociación del convenio de aceites y derivados de la provincia de Ciudad Real, y que se han concretado en un preacuerdo del que se beneficiarán alrededor de mil personas trabajadoras.
Entre los principales aspectos acordados figura una subida salarial para 2026 del 3,5%, con una revisión de hasta el 1% adicional si el IPC supera ese porcentaje, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026, lo que implica el abono de los correspondientes atrasos. Para 2027, la subida será del 3%, con una cláusula de revisión salarial de hasta el 1%.
En lo que a la antigüedad se refiere, el complemento por este concepto se incrementa en 200 € anuales, tanto en 2026 como en 2027.
Asimismo, el preacuerdo contempla el abono de un complemento de nocturnidad; la compatibilidad de este complemento con el de turnicidad; así como una reducción de la jornada máxima anual en 6 horas. El secretario de CCOO Industria Ciudad Real, Víctor Manuel Arias, ha señalado que este preacuerdo ha sido posible en gran medida a las movilizaciones del metal y vinícolas de la provincia de Ciudad Real, que han servido para que la patronal nos respete a la hora de negociar.
Por parte de UGT FICA, Alfredo Nieto destacaba que se trata de un acuerdo satisfactorio que permite garantizar la revalorización de los salarios. Apuntaba que la firma del convenio -después de una negociación que no ha estado exenta de dificultad- se producirá el próximo 1 de octubre.
